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Mut ist genau so ansteckend wie Angst.
(Susan Sontag)

Supervision

Supervision ist ein professionelles Beratungs- und Reflektionsverfahren, das zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Thematisiert werden hierbei Fragen, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag. Im Fokus der Betrachtung stehen die Rolle, das berufliche Handeln und die Arbeitsbeziehungen zu PatientInnen, KlientInnen und KollegInnen, einschließlich der Berücksichtigung von Aufgabenstellung und Struktur der jeweiligen Organisation.

Einzelsupervision

  • hier können Sie Ihre berufliche Rolle reflektieren, die Balance zwischen persönlichen Interessen und beruflicher Initiative neu ausloten, sich in der Übernahme einer neuen Position unterstützen lassen, Krisen verstehen und meistern, Ihren Umgang mit KollegInnen, PatientInnen und KlientInnen reflektieren und Ihre Entscheidungsfähigkeit und Entschlusskraft verbessern (z.B. Fallsupervision, Führungskräfte-/ Leitungssupervision, Existenzgründung)

Gruppensupervision

  • hier treffen sich verschiedene Personen, gleicher oder ähnlicher Rolle und Funktion, die allerdings nicht gemeinsam in einer Institution tätig sind zur gemeinsamen Supervision. Das Arbeiten in der Gruppe ermöglicht es über den Tellerrand der eigenen Institution hinaus zu blicken und im Austausch mit anderer Anregung, Korrektur oder Bestätigung zu erfahren (z.B. LehrerInnen, EinrichtungsleiterInnen)

Teamsupervision

  • hier treffen sich Teams oder Projektgruppen, die an einer gemeinsamen Aufgabe in einer Organisation arbeiten zur Supervision. Themen können z.B. professionelle Beziehungsprobleme mit PatientInnen oder KlientInnen oder Kooperationsprobleme innerhalb des Teams sein. Darüber hinaus können Auseinandersetzungen mit Leitungsfragen oder die Entwicklung neuer Strukturen und Konzepte eine wichtige Rolle in dieser Form der Supervision spielen. Supervision in Organisationen bedeutet immer, dass Leitungspersonen (selbstverständlich in abgesprochener und transparenter Weise) in die supervisorische Arbeit mit einbezogen werden (z.B. Beratungsstellen, soz. Einrichtungen, Krankenhäuser, Altenpflegeeinrichtungen)